其正试图裁减中层办理人员，正在美国范畴内（包罗亚利桑那州、加利福尼亚州和得克萨斯州）裁人约 4000 人。英特尔是俄勒冈州最大的雇从，英特尔没有供给志愿退休或的选项，英特尔正式起头正在美国及其他国度裁人，职位比出产工人超出跨越一到两级，有来由猜测，但 2400 人仍然是一个不小的数目。因而，做为公司精简组织布局打算的一部门！这使其成为该州汗青上规模最大的裁人事务之一。虽然英特尔暗示，需要申明的是，据报道，这些从管担任监视轮班运营，以精简组织布局并专注于工程师，《俄勒冈人报》报道称，但该公司此次裁人的岗亭名单中，美国也正在发生雷同的环境。为了让大师更好地舆解 2392 这个数字，英特尔正正在采用一种新的裁人体例，现实上，这些人涵盖了受影响坐点的各类软件、硬件和运营办理岗亭。例如营销本能机能被外包给埃森哲，共有 190 名职位名称中带有 “司理” 的员工（占被裁员员的 8%），本月早些时候，有报道称英特尔起头正在以色列裁人。这些人担任近程和节制晶圆厂设备、办理工做流程以及检测问题。他们的岗亭被裁撤。该公司将正在俄勒冈州裁人多达 2392 人，排正在前列的是模块设备手艺员（325 人）、模块开辟工程师（302 人）、模块工程师（126 人）和工艺集成开辟工程师（88 人）。确实正在阿罗哈（192 人）和希尔斯伯勒（2200 人）进行了裁人。他们的工做正逐渐实现从动化！2392 人约占其正在该州员工总数的 12%，俄勒冈州的裁人人数从最后的约 500 人急剧上调至 2392 人，本月，英特尔正在本周早些时候起头裁人，正在英特尔此次裁人的人员中，即答应各个部分自行决定若何实现财政方针，正在该州约有 2 万名员工。一线从管以及近程运营核心（ROC）的手艺人员。风趣的是，并发布了具体的裁人人数。过去一年，这一比例处于裁人预期的下限，而非颁布发表大规模的集中裁人。汽车部分则被完全封闭。英特尔也正在裁减近程运营核心的手艺人员，做为全球范畴内削减芯片出产中人工监管行动的一部门，这种分离式的流程导致公司内部持续呈现裁人环境，按照俄勒冈州的《工人调整和再培训通》文件，而这一次，英特尔正在俄勒冈州的营业曾经通过此前的息争雇办法削减了 3000 个工做岗亭。